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Les aides financières

Les aides financières
du Fafsea


1000€ : prise en charge du temps passé par l’employeur
ou un de ses salariés pour assurer la formation en interne
pour 200 heures.


2000€ : prise en charge des « frais liés au projet ».


1400€ : prise en charge d’un prestataire référencé par le Fafsea, chargé
de l’accompagnement de l’entreprise (définition, suivi et évaluation du projet
de formation).


2 300€ : prise en charge du salaire pour les 200 heures de formation.


Une avance de 2 010€
Cette avance de trésorerie de 30 % est versée à l’entreprise dès réception de la demande
d’AEF accompagnée d’une copie du contrat avec le prestataire, du contrat de travail et du
Projet individuel de formation (Protocole individuel de formation).


Un solde de 4 690€ versé à l’entreprise
Ce solde est versé à l’issue de la formation, sur présentation de l’évaluation figurant sur le
PIF, accompagné des feuilles d’émargement.


Une participation de l’employeur

En contrepartie, l’entreprise s’engage à verser un effort de participation à hauteur de 55 %
du projet, conformément au principe de l’AEF (Accompagnement de l’effort de formation).


Créé par le Fafsea, l’AEF Emploi est un nouveau dispositif sur-mesure d’aide à la formation lors d’un recrutement.